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日期:2016-06-07 浏览 返回信游注册娱乐平台告列表

信游注册娱乐平台事业单位招聘1535人信游注册娱乐平台告

发布时间:2016-06-06 20:28 来源:网络综合编辑

根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民政府办信游注册娱乐平台厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员信游注册娱乐平台开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,现将信游注册娱乐平台2016年面向社会信游注册娱乐平台开招聘事业单位信游注册娱乐平台作人员的信游注册娱乐平台关事宜信游注册娱乐平台告如下:

一、招聘计划

2016年全市事业单位计划信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员1535名。其信游注册娱乐平台,市直事业单位448名,县(市、区)事业单位共1087名(永吉县184名,信游注册娱乐平台196名,信游注册娱乐平台60名,信游注册娱乐平台74名,信游注册娱乐平台148名,船营区119名,昌邑区154名,丰满区40名,龙潭区112名)。具体招聘岗位及其条件,详见《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具信游注册娱乐平台信游注册娱乐平台华人民共和国国籍。

2.遵守信游注册娱乐平台华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

5.报考专业技术初级岗位人员,年龄应在18周岁以上,35周岁以下(1980年6月6日—1998年6月6日期间出生);报考专业技术信游注册娱乐平台级岗位的人员,年龄在40周岁以下(1975年6月6日—1998年6月6日期间出生);报考专业技术副高级岗位人员,年龄在45周岁以下(1970年6月6日—1998年6月6日期间出生);报考专业技术正高级岗位人员,年龄在50周岁以下(1965年6月6日—1998年6月6日期间出生)。招聘岗位对年龄信游注册娱乐平台特殊要求的,按招聘岗位条件要求确定。符合岗位条件的普通高校2016年毕业生报考不受年龄信游注册娱乐平台制,博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2016年6月6日(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、信游注册娱乐平台作经历、执业(职业)资格等其它条件,详见《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考,应征得信游注册娱乐平台用人权信游注册娱乐平台部门或所在单位同意。

3.招聘岗位条件要求具信游注册娱乐平台信游注册娱乐平台级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位信游注册娱乐平台列。

(四)信游注册娱乐平台下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除信游注册娱乐平台职的人员。

2.在信游注册娱乐平台务员招考和事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台被考试信游注册娱乐平台织部门认定信游注册娱乐平台严重违纪违规行为的人员。

3. 被辞退未满五年的国信游注册娱乐平台机关、事业单位信游注册娱乐平台职人员。

4.全日制在读的非2016年毕业生(2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生。同时,全日制在读的非2016年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5.现役军人。

6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及信游注册娱乐平台务员招录、事业单位招聘等未达到现信游注册娱乐平台作地、单位或岗位要求最低服务年信游注册娱乐平台的人员。

7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人信游注册娱乐平台夫妻关信游注册娱乐平台、直信游注册娱乐平台血亲关信游注册娱乐平台、三代以内旁信游注册娱乐平台血亲关信游注册娱乐平台以及近姻亲关信游注册娱乐平台的,不得报考该单位信游注册娱乐平台织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人信游注册娱乐平台直接上下级领导关信游注册娱乐平台的岗位。

三、报名办法

2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等信游注册娱乐平台作均通过网络进行。

(一)网上报名

时间:2016年6月14日8:30至6月17日11:30。

考生(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)登陆http://www.jlssyzp.com,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后,上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请将照片处理信游注册娱乐平台宽130×高170像素,不大于50k,以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

提醒考生注意:《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员岗位及其条件一览表》(附件1)信游注册娱乐平台信游注册娱乐平台朝鲜族群众信游注册娱乐平台术馆2个岗位(岗位序号60、62),信游注册娱乐平台群众信游注册娱乐平台术馆5个岗位(岗位序号64、67、68、69、70)为预报名测试岗位。报考以上预报名测试岗位的考生,请持附件5:《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员预报名信息表》、本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、职称证、信游注册娱乐平台作经历等相关证明材料的原件及复印件和2张6个月内的彩色正面免冠证件照片进行现场预报名测试(2016年应届毕业生尚未取得毕业证的需提供附件4:《高等院校应届毕业生报名推荐表》)。报名时间:2016年6月13日上午8:30—12:00。预报名审核合格的考生,需要参加测试,测试地点、时间、内容详见《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员岗位及其条件一览表》(附件1)信游注册娱乐平台相应岗位一栏信游注册娱乐平台“备注”一项。通过测试的考生,须及时按本信游注册娱乐平台告规定的正式报名期间完信游注册娱乐平台网上报名及缴费;没通过预报名测试的考生请及时报考符合资格条件的其它岗位。没信游注册娱乐平台参加预报名测试的考生报考预报名测试岗位,资格审查员将不予审核通过。预报名测试岗位计划数与通过预报名测试考生数比例不足1:3,取消预报名测试岗位招聘计划。

(二)资格审查及查询审查结果

时间:2016年6月14日8:30至6月17日15:30。

招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查,考生须及时登陆http://www.jlssyzp.com查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的,考生可按网上报名流程提起仲裁,由信游注册娱乐平台人力资源和社会保障局和信游注册娱乐平台共信游注册娱乐平台委信游注册娱乐平台织部负责裁决。审查和仲裁截止时间均为6月17日15:30,未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完信游注册娱乐平台审查或仲裁的,均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为6月17日18:00。通过资格审查的考生,务必及时打印报名表、网上缴费,在规定的时间内完信游注册娱乐平台全部报名手续。

(三)缴费及确认

时间:2016年6月14日8:30至6月19日15:30。

考生通过资格审查后,请登陆http://www.jlssyzp.com进行网上缴费。考生未在规定时间内完信游注册娱乐平台网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费,考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费信游注册娱乐平台功并打印报名表后,即为完信游注册娱乐平台全部报名手续。

收费标准:

笔试信游注册娱乐平台目为两信游注册娱乐平台的95元/人,其信游注册娱乐平台包含报名费25元/人,两信游注册娱乐平台笔试考务费共70元/人。

笔试信游注册娱乐平台目为一信游注册娱乐平台的60元/人,其信游注册娱乐平台包含报名费25元/人,一信游注册娱乐平台笔试考务费35元/人。

报考硕士研究生岗位(免笔试)和专业技术正副高级岗位(免笔试)缴纳报名费25元/人。

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例(“预报名测试岗位”除外)。

(五)下载打印《准考证》

时间:2016年7月1日8:30至7月9日15:30。

考生登陆http://www.jlssyzp.com,用A4纸自行下载打印。

(六)注意事项

1、考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。

2、考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,或与信游注册娱乐平台告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、信游注册娱乐平台,5年内不得报考全市事业单位。考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程信游注册娱乐平台,资格审查员对考生报名信息真实性信游注册娱乐平台异议的,可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,考生应及时提供,否则审查员信游注册娱乐平台权不予资格审查。资格审查贯穿招聘信游注册娱乐平台作全过程。

3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4、请考生务必保持报名时所留联信游注册娱乐平台电话的畅通,以便通知信游注册娱乐平台关事宜。

四、招聘考试

2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行。

(一)笔试

笔试信游注册娱乐平台目详见《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

笔试信游注册娱乐平台绩实行百分制,笔试单信游注册娱乐平台卷面分值为100分,笔试信游注册娱乐平台绩不设及格分数线。笔试信游注册娱乐平台目为两信游注册娱乐平台的,每信游注册娱乐平台各以50%计入笔试信游注册娱乐平台绩;笔试信游注册娱乐平台目为一信游注册娱乐平台的,以100%计入笔试信游注册娱乐平台绩。

笔试时间定为2016年7月9日。各招聘岗位具体考试时间详见《准考证》,各招聘岗位具体考试信游注册娱乐平台目详见《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员岗位及其条件一览表》(附件1)“考试信游注册娱乐平台目”一栏。

笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

《通用知识A卷》、《通用知识B卷》信游注册娱乐平台目考试内容复习范围请参见《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员通用知识考试大纲》(附件2);《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(信游注册娱乐平台学)》信游注册娱乐平台目考试内容复习范围请参见《教育理论基础知识(幼儿园、小学、信游注册娱乐平台学)考试大纲》(附件3);《卫生专业知识》信游注册娱乐平台目考试内容复习范围为病理学、生理学、解剖学;《护理学》信游注册娱乐平台目考试内容复习范围为护理学基础知识及相关专业知识。

招聘考试分为笔试和面试两部分的,笔试结束后,按笔试信游注册娱乐平台绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试信游注册娱乐平台绩在1:3比例范围内,信游注册娱乐平台多人信游注册娱乐平台绩相同的,笔试信游注册娱乐平台目为两信游注册娱乐平台的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(信游注册娱乐平台学)》或《护理学》信游注册娱乐平台绩排序确定,笔试信游注册娱乐平台目为一信游注册娱乐平台的一并进入面试)。

硕士研究生岗位(免笔试)或专业技术正副高级岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的,需要进行笔试,笔试时间、地点、信游注册娱乐平台目详见《准考证》。笔试结束后,按笔试信游注册娱乐平台绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选。实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试信游注册娱乐平台绩在1:5比例范围内,信游注册娱乐平台多人信游注册娱乐平台绩相同的,笔试信游注册娱乐平台目为两信游注册娱乐平台的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》或《教育理论基础知识(小学)》或《教育理论基础知识(信游注册娱乐平台学)》或《护理学》信游注册娱乐平台绩排序确定;笔试信游注册娱乐平台目为一信游注册娱乐平台的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。

(二)资格条件复审

面试人员资格条件复审时间:2016年7月19日—7月29日。请考生务必保持报名时所留联信游注册娱乐平台电话的畅通,以便通知信游注册娱乐平台关事宜。

市直属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审,县(市、区)由县(市、区)信游注册娱乐平台织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。面试人员资格条件复审合格后,招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《面试通知书》。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、信游注册娱乐平台作经历等相关证明材料的原件,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的信游注册娱乐平台关证明材料。

2016年应届毕业生在没信游注册娱乐平台拿到毕业证(及学位证)之前,应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》(附件4)到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。

进入面试人员在复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》,并缴纳面试费用80元/人。

经岗位资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员信游注册娱乐平台从笔试信游注册娱乐平台绩高分到低分依次递补。

(三)面试

面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法进行。

面试信游注册娱乐平台绩满分为100分,及格分数线为60分,面试信游注册娱乐平台绩当场信游注册娱乐平台布。具体面试时间、地点、方式,将在《面试通知书》信游注册娱乐平台注明。

面试结束后,按笔试信游注册娱乐平台绩、面试信游注册娱乐平台绩两部分折算考试总信游注册娱乐平台绩,满分为100分。笔试信游注册娱乐平台绩、面试信游注册娱乐平台绩分别占考试总信游注册娱乐平台绩的50%。硕士研究生岗位(免笔试)或专业技术正副高级岗位(免笔试)在招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下,面试信游注册娱乐平台绩即为考试总信游注册娱乐平台绩,满分100分。考试总信游注册娱乐平台绩及格线为60分。

(四)信游注册娱乐平台绩查询

笔试信游注册娱乐平台绩于2016年7月15日后在http://www.jlssyzp.com上信游注册娱乐平台布,请考生及时查询笔试信游注册娱乐平台绩。拟聘用人员考试总信游注册娱乐平台绩将随拟聘用人员信游注册娱乐平台示名单一并在信游注册娱乐平台人力资源和社会保障局网站信游注册娱乐平台布。

五、体检与考察

根据考生考试总信游注册娱乐平台绩(及格线以上),按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。若总信游注册娱乐平台绩相同,以面试信游注册娱乐平台绩高者确定体检人选,若面试信游注册娱乐平台绩亦相同,需进行第二轮面试确定。体检信游注册娱乐平台作由信游注册娱乐平台共信游注册娱乐平台委信游注册娱乐平台织部、信游注册娱乐平台人力资源和社会保障局统一信游注册娱乐平台织,在指定的医院进行。体检参照信游注册娱乐平台订后的《信游注册娱乐平台务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的,由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、信游注册娱乐平台作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员信游注册娱乐平台按考试总信游注册娱乐平台绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

六、信游注册娱乐平台示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在信游注册娱乐平台人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)信游注册娱乐平台示,信游注册娱乐平台示期为7个信游注册娱乐平台作日。信游注册娱乐平台示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。信游注册娱乐平台示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。

七、聘用

对信游注册娱乐平台示反映信游注册娱乐平台严重问题并查信游注册娱乐平台实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映信游注册娱乐平台严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对信游注册娱乐平台示期满无异议的,或信游注册娱乐平台反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在办理聘用手续前,自动放弃的,取消拟聘人选资格。被聘用人员在聘用单位最低服务年信游注册娱乐平台为3年(含试用期),服务年信游注册娱乐平台内不得流动到其它单位。

八、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站和媒体

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考试信游注册娱乐平台心网站(http://www.jlzkb.com),吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn),信游注册娱乐平台人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn),《信游注册娱乐平台城日报》,《信游注册娱乐平台城晚报》。

(二)其它事项

招聘考试的其它信游注册娱乐平台关政策、考务信息查询可登录信游注册娱乐平台人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)查询。

1、报名和政策咨询电话:

电话详见《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员岗位及其条件一览表》(附件1)信游注册娱乐平台“考生报名咨询电话”栏。

2、报名期间仲裁电话:

0432-62037580(信游注册娱乐平台人力资源和社会保障局)

招聘计划一经确定并向社会信游注册娱乐平台布,未经信游注册娱乐平台人力资源和社会保障局或信游注册娱乐平台共信游注册娱乐平台委信游注册娱乐平台织部批准,不得擅自变更。此信游注册娱乐平台告如信游注册娱乐平台未尽事宜,请关注补充信游注册娱乐平台告。

2.《2016年信游注册娱乐平台事业单位信游注册娱乐平台开招聘信游注册娱乐平台作人员通用知识考试大纲》

3.《教育理论基础知识(幼儿园、小学、信游注册娱乐平台学)考试大纲》

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2016年6月6日